Chuyên viên Nhân sự

Công ty Cổ phần Kinh doanh địa ốc Him Lam

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Công tác tuyển dụng: Chủ trì và đảm bảo đúng thời gian, đạt yêu cầu chất lượng tuyển dụng nhân sự;
- Tham mưu xây dựng chính sách lương, phúc lợi: Đảm bảo chính sách lương cạnh tranh; phúc lợi hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân tài;
- Công tác lương, thưởng, thuế TNCN: Số liệu chính xác, đúng thời gian quy định, đúng quy định của pháp luật;
- Nghiệp vụ BHXH: Theo dõi, thực hiện, hoàn thành đầy đủ, đúng hạn (đối với CQNN và NLĐ). Số liệu đối chiếu cơ quan BHXH/Kế toán luôn khớp số;
- Nghiệp vụ quan hệ lao động: Đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ phúc lợi cho người lao động theo quy định của Công ty, Quy định Pháp luật LĐ;
- Thực hiện các công việc khác do cấp lãnh đạo/quản lý phân công.
Trách nhiệm:
- Thực hiện theo các quy định, quy trình công ty;
- Thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của vị trí công viêc;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cấp trên.
Quyền hạn:
- Tư vấn, đề xuất giải pháp trong công tác quản lý nhân sự về Tiền lương, BHXH, Thuế TNCN theo đúng quy định;
- Sử dụng công cụ, phương tiện phục vụ nhu cầu công việc đảm bào hoàn thành mục tiêu Công ty;
- Được yêu cầu các Đơn vị phối hợp, cung cấp thông tin liên quan đến công tác tiền lương, thưởng, phúc lợi.

Yêu cầu công việc

- Trình độ/Bằng cấp/Chứng chỉ nghề nghiệp:Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế lao động, quản trị
- Yêu cầu về Chuyên môn/Kiến thức: Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng - Đào tạo nhân sự….,có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người; Có kĩ năng nghiệp vụ chấm công tính lương.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Bất động sản.
Năng lực và Kỹ năng:
- Có kỹ năng quản lý và xử lý database dữ liệu.
- Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý thời gian.
- Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe tốt, linh hoạt trong các tình huống giao tiếp.
- Phán đoán và xử lý tình huống tốt.
- Tư duy hệ thống, logic tốt.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Có chứng chỉ hoặc sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- Chính trực, trung thực, nhạy bén, linh hoạt, tính kỷ luật cao, chịu áp lực tốt.
- Cẩn thận, tỷ mỹ, khéo léo trong các mối quan hệ nhân sự.